Grade desempenho × potencial
Posicione colaboradores na matriz 3×3 e identifique futuros líderes, performers e oportunidades de desenvolvimento.
Matriz 9Box para identificar talentos e planejar sucessão
- Cruze desempenho atual e potencial de crescimento em uma grade visual
- Calibre posicionamentos e compare matrizes entre ciclos
- Exporte relatórios PDF e CSV para decisões de sucessão e desenvolvimento
Gestão estratégica de talentos com a 9Box
Perguntas por eixo
Configure perguntas específicas para os eixos de desempenho e potencial, alinhadas à realidade da empresa.
Calibração entre gestores
Compare matrizes, ajuste posicionamentos em sessões de calibração e mantenha consistência entre áreas.
Exportação para sucessão
Gere relatórios PDF e CSV para reuniões de talent review, sucessão e planejamento estratégico de pessoas.
Como funciona a Matriz 9Box
Configure a matriz
Defina colaboradores, perguntas por eixo e critérios de desempenho e potencial.
Avalie e posicione
Gestores posicionam colaboradores na grade com base nos dados de avaliação.
Calibre em equipe
RH e liderança revisam posicionamentos para garantir consistência entre áreas.
Planeje sucessão
Use a matriz para identificar talentos-chave, gaps e planos de desenvolvimento.
Impacto real em pessoas, culturas e resultados
19%
de redução no turnover 34%
de aumento no engajamento dos times 22%
de melhora no clima organizacional 100%
dos estados brasileiros são atendidos pela UNIO Presente em 4 países
Como é a experiência com a UNIO People?
"A gente nunca conseguia dar feedback com base em algo claro… era sempre no achismo. Depois que começamos a usar o Hub da UNIO, tudo mudou. Agora temos critérios definidos, históricos de avaliação e uma base real pra conversar com o time."
"O time tava desmotivado porque ninguém sabia se tava indo bem ou mal. Com o Hub, conseguimos mostrar evolução, reconhecer quem se destaca e até montar planos de desenvolvimento. O pessoal passou a se engajar muito mais."
"Antes era tudo em planilha… demorado, confuso e ninguém sabia direito o que avaliar. A plataforma da UNIO facilitou demais! Em poucos cliques a gente roda a avaliação, analisa os resultados e já usa pra decidir promoções e treinamentos."
"A liderança sempre cobrava um jeito de acompanhar desempenho, mas ninguém tinha tempo pra montar um processo do zero. O Hub veio pronto, com tudo pensado. Só colocamos pra rodar e já sentimos a diferença na prática."
Identifique seus futuros líderes com dados
Converse com a UNIO People e estruture sua matriz 9-box para decisões estratégicas de pessoas.
Perguntas frequentes sobre Matriz 9Box
É uma ferramenta de gestão de talentos que posiciona colaboradores em uma grade cruzando desempenho atual e potencial de crescimento, facilitando decisões de sucessão e desenvolvimento.
Sim. Os dados de avaliações de desempenho alimentam o posicionamento na matriz, criando uma visão integrada de talentos.
Sim. O sistema permite comparar matrizes entre períodos para acompanhar evolução de colaboradores ao longo do tempo.